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Bilan de compétences en Nord Pas de Calais, outplacement, coaching

50 000 personnes nous font confiance actuellement,

Et vous ?

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VOS QUESTIONS

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OUTPLACEMENT INDIVIDUEL :

Vous prenez congé de votre employeur et vous souhaitez :

  • Faire un bilan de compétences ?
  • Faire le point de vos possibilités d’évolution avec une personne compétente ?
  • Trouver une solution efficace pour éviter le chômage ?
  • Initier un réseau relationnel en lien avec votre métier ?
  • Vous intégrer facilement dans votre nouvelle société ?

Sodie vous propose un outplacement personnalisé !

Nous vous accompagnons pour cibler les offres d’emplois en adéquation avec votre formation, vos attentes et votre motivation.
Nos experts consultants vous aideront à élaborer une perspective réaliste et en rapport avec le marché.

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BILAN DE COMPÉTENCES :

Vous souhaitez évoluer en interne dans votre entreprise ou dans une autre :

  • Votre poste actuel ne vous apporte plus entière satisfaction ?
  • Votre expérience mérite d’être valorisée ?
  • Envie de concilier vie professionnelle, familiale et activités de loisirs ?
  • Vous envisagez une reconversion ?
  • Vous voulez monter votre propre affaire ?

Vous avez besoin d’un bilan de compétences !

Prenez le temps de construire solidement votre avenir professionnel avec Sodie : 8 rendez-vous étalés sur un trimestre, en journée ou après vos heures, vous assureront le bon choix.

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COACHING :

Vous avez besoin de gagner en confiance pour assumer vos nouvelles missions :

  • Vous avez besoin d’optimiser votre organisation pour atteindre vos objectifs ?
  • Vous rencontrez des difficultés pour communiquer sur vos attentes auprès de vos collaborateurs ?
  • La prise de décision n’est pas votre point fort ?

Sodie Nord Pas de Calais vous aide à relever vos défis professionnels !

Vous apprendrez à identifier les comportements pénalisants et mettre en place les changements nécessaires à votre épanouissement avec notre coach Sodie !

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TÉMOIGNAGES

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Outplacement Individuel : témoignage

J’ai travaillé durant cinq années en tant que chef d’équipe au sein d’un laboratoire d’une industrie spécialisée dans la fabrication d’huiles de moteur en Italie. Autant dire qu’à mon retour en France, j’avais besoin d’un accompagnement complet pour redécouvrir les rouages du marché du travail français, pour construire un projet professionnel solide et valoriser mon…

Témoignages : Bilan de compétences

J’ai occupé la fonction d’assistante achat au sein d’une société spécialisée dans le domaine de la vente à distance durant plus de 20 années. A l’annonce de la suppression de mon poste, j’ai eu besoin de m’impliquer dans la réalisation d’un bilan de compétences. C’est grâce à cet accompagnement personnalisé, que j’ai pu mettre en…

Coaching : Témoignage d’un manager d’équipe

Lorsqu’on m’a proposé la fonction de manager de l’équipe, j’ai réellement hésité à accepter sa proposition. Expert dans mon métier, épanoui dans mon travail, je ne m’étais jamais projeté sur une fonction de leader. C’est grâce au coaching que j’ai pu relever ce défi de manière construite, sereine et efficace. Mon « coach » Sodie, grâce à un accompagnement…

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BÉNÉFICIEZ D’UN COACH « OÙ JE VEUX QUAND JE VEUX »

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…c’est la 1ère application d’accompagnement des mobilités professionnelles,
véritable innovation digitale au service de l’emploi et des salariés.

« Avec Sodie Nord Pas de Calais, un coach expert en accompagnement outplacement vous aide à mettre en place votre projet professionnel : 

– Des conseils pour une stratégie efficace et la validation d’une OVE
– Une orientation personnalisée de votre recherche d’emploi avec un consultant bilan de compétences pour rédiger votre lettre de motivation
– La création d’un compte personnel de formation pour un accès en exclusivité au job board Sodie
– Une plateforme en accès libre avec tous les outils nécessaires pour mettre en valeur vos compétences« 

« Avec Sodie, vous bénéficiez de l’expertise d’un cabinet bilan de compétences privé :

– Un centre bilan de compétences certifié et reconnu par les organismes CPF, CEP et CIF pour un service de proximité
– Des spécialistes RH de votre catégorie professionnelle pour préparer votre entretien d’évaluation en vue de votre reclassement
– Un parcours guidé par un formateur recherche emploi qualifié pour votre secteur de reconversion
– Un réseau entreprise / centre de formation / employeur aisément mobilisable pour retrouver un emploi après une rupture conventionnelle
– Des méthodes validées par leurs succès
– Un test de personnalité et d’aptitude adaptés à votre travail pour une démarche officielle
– Un plan de reclassement concret pour relancer la dynamique de votre carrière
– Des outils en ligne pour simplifier et optimiser vos candidatures
– Des conseils personnalisés et le respect de la confidentialité avec un coach attitré « 

« Sodie, plus qu’un simple organisme bilan de compétences, un partenaire de confiance pour votre carrière : 

– Une expertise de l’entreprise et de l’accompagnement individuel suite à un licenciement
– Des professionnels qualifiés et soucieux de la charte de déontologie
– La promesse d’une autonomie dans votre future évolution professionnelle grâce à une maîtrise des techniques RH
– Une méthodologie qui a fait ses preuves pour définir des objectifs précis et en adéquation avec votre expérience professionnelle. Après l’élaboration du meilleur choix de carrière, vous analyserez ensemble votre évolution vers une solution qui vous correspond.
– En tant que salarié, votre demande restera confidentielle« 

Sodie, votre partenaire pour votre carrière professionnelle

Sodie évite au salarié de rester bloqué sur la case chômage : après un licenciement, l’équipe pluridisciplinaire Sodie de Calais accompagne votre recherche emploi avec un bilan d’aptitudes orienté vers le métier envisagé. Votre interlocuteur spécialisé vient à votre rencontre dans toute la région Nord Pas de Calais, de Dunkerque, Lille ou Roubaix à Lens, Arras ou Boulogne-sur-Mer, en passant par Valenciennes, Cambrai ou Douai, sans oublier Tourcoing, Villeneuve-d’Ascq ou Wattrelos, Marcq en Barœul, Liévin ou Maubeuge, pour travailler vos entretiens d’embauche et vous mettre en contact avec l’ancien DIF ou fongecif, selon le domaine de reconversion. Vous obtiendrez alors un financement gratuit pour votre formation professionnelle et une réinsertion rapide dans un secteur d’activité porteur. Vous pouvez également bénéficier d’un coaching pour évoluer sereinement au sein de votre entreprise, assumer de nouvelles responsabilités ou gérer une équipe. N’attendez pas que votre employeur vous donne congé, prenez rendez-vous au plus vite avec un consultant Sodie dans le département 59 ou 62 : vous pourrez ainsi négocier un outplacement qui valorise vos acquis.